Führungskräfte, die innehalten und ehrlich auf ihr Handeln schauen, gewinnen Klarheit, Mut und Wirkung. Praxisnahe Reflexion bedeutet: Du denkst nicht nur nach – du wendest Erkenntnisse direkt im Job an.
Mit Lidaro bekommst du:
- Reflexionsroutinen, die in 5–10 Minuten Platz finden – auch am stressigsten Tag.
- Echte Alltagsfragen: Von Teamkonflikten bis Unsicherheit mit Vorgesetzten
- Feedback, das dich weiterbringt – nicht nur Lob oder Standardsätze.
„Mein Team hat wenig Drive in Meetings.“
Lidaro analysiert nicht einfach das Symptom, sondern stellt die echten Fragen:
Du hast kein Meeting-Problem, sondern ein Energy-Problem!
Meetings ohne klaren Zweck, zu viele stille Mitläufer oder fehlende Erfolge machen Führung zäh.
Was tun?
Lidaro gibt dir klare Impulse, die du sofort anwenden kannst:
- Meeting-Hygiene:
Klare Agenda, Ziel ansagen: „Heute entscheiden wir X“, statt nur zu reden. - Energie reinbringen:
Starte jedes Meeting mit einem Quick Win oder Erfolg der letzten Woche:
„Gestern haben wir 500 neue Registrierungen geknackt – danke Lisa!“ - Alle aktivieren:
Jede:r bringt eine konkrete Idee mit – keine stillen Zuhörer mehr. - Entscheidungen treffen:
Jedes Meeting braucht ein Ergebnis: „Wer macht was bis wann?“
Dein Hebel als Führungskraft:
Du willst Teamenergie? Dann schaffe Erfolge, feiere sie und gib jedem eine Stimme. Meetings sind Bühne – nutze sie für echte, gemeinsame Erfolge.
Experiment für morgen:
Frag zu Beginn: „Was ist dein wichtigster Beitrag für unser Teamziel diese Woche?“
Probier’s aus – und beobachte, wie die Energie steigt!
So funktioniert’s – Dein individueller Führungs-Flow mit Lidaro
Step-by-Step
1. Starte mit deinem Profil
Im Onboarding gibst du deine aktuelle Rolle, Herausforderungen, Ziele, Werte und Motivation an.
Lidaro lernt, was dich als Führungspersönlichkeit ausmacht – und was dir wichtig ist.
2. Deine persönlichen Leadership-Themen
Basierend auf deinen Angaben analysiert Lidaro, wo du das grösste Entwicklungspotenzial hast.
Du bekommst 6 individuelle Führungsthemen, die auf deine Situation, Branche und Erfahrung zugeschnitten sind.
3. Praxisnah lernen: Drei Perspektiven pro Thema
Jedes Thema begleitet dich mit drei Session-Formaten:
- Reflexion: Ehrliche Fragen, die dich zum Nachdenken und Handeln bringen.
- Theorie: Kompakte Modelle, Methoden und Hintergrundwissen – kein langweiliger Overload.
- Rollenspiel: Alltagssituationen, bei denen du deine Führung live testen kannst.
4. Kontinuierliche Begleitung durch Lidaro
Nach jeder Session erhältst du persönliches Feedback, neue Impulse und Praxistipps.
Dein Fortschritt wird sichtbar – und Lidaro passt die nächsten Schritte an dein Tempo und deine Entwicklung an.
Mini-FAQ
