Empathie mit Grenzen: Wie du fürsorglich führst, ohne aufdringlich zu werden
Du sitzt im Gespräch mit einem Teammitglied, das dir seit Wochen Sorgen bereitet. Die Leistung stimmt, aber irgendwie wirkt die…
-
-
Aktives Zuhören als Führungskompetenz: Warum Verstehen wichtiger ist als Überzeugen
«Ich verstehe einfach nicht, warum mein Team so widerständisch ist», seufzt Mira, eine junge Teamleiterin in einem Zürcher Tech-Unternehmen. «Ich…
