Wenn Kompetenz sich wie Hochstapelei anfühlt
«Ich weiss nicht, ob ich das schaffe.» Dieser Satz fällt häufig in Coaching-Gesprächen mit jungen Führungskräften. Dahinter steckt oft nicht…
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Aktives Zuhören als Führungskompetenz: Warum Verstehen wichtiger ist als Überzeugen
«Ich verstehe einfach nicht, warum mein Team so widerständisch ist», seufzt Mira, eine junge Teamleiterin in einem Zürcher Tech-Unternehmen. «Ich…
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Von der Position zur Präsenz: Wie du echte Führungsautorität entwickelst
Sarah sitzt in ihrem ersten Team-Meeting als neue Teamleiterin und spürt die skeptischen Blicke ihrer ehemaligen Kollegen. Vor drei Wochen…
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Visionäre Führung: Wenn das Team nicht mitzieht
Du stehst vor deinem Team und stellst die neue Quartalsstrategie vor. Die Gesichter sind freundlich, es wird genickt, Fragen werden…
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Zwischen Harmonie und Durchsetzung: Machtdynamiken souverän navigieren
## HTML-Beitrag: Sarah, 28, ist seit drei Monaten Teamleiterin im Marketing einer Zürcher Tech-Firma. Bei der letzten Sitzung passierte es…
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Warum starke Führungskräfte ihre Schwächen zeigen dürfen
Sarah sitzt nach einem schwierigen Quartalsgespräch in ihrem Büro und fragt sich: «Hätte ich zugeben sollen, dass ich bei der…
